招贤纳士 | 君龙招募资深专利诉讼律师、实习律师、专利工程师（专利分析、诉讼、无效方向）

任职要求：
1.985或211优先，具有专利代理经验者优先（如机械、电学、软件等领域）；

2.持有cippe/cipm/ ACFE等证书或者相关经验优先考虑录用的。
3.知识产权类案件办案经验者优先；
4.具有良好的法学专业功底、扎实的文字写作能力及法律法规检索分析能力；
5.认可一体化团队价值，有集体意识，有志于长期从事律师行业，自驱力强；
6.未受行政处罚、行业处分，无投诉记录。
薪资福利
1.薪资：15-20k+绩效奖金，年终奖，五险一金；
2.此岗位为专利诉讼专家储备岗位，价值观匹配者有机会获得合伙人股份；
2.工作时间：8:30—18:00，5天制，周末双休，上下班有半小时弹性工作时间；
3.培训体系：提供新员工入职培训，具有完善、专业化培训体系；
4.丰富的企业文化及福利：部门团建，户外拓展、生日会、年度旅游、不定期公费聚餐、下午茶等；
5.办公环境：5A写字楼，每天接触的都是律师、代理师、各行业专业领域的研发精英。

职位名称：专利工程师（专利分析、诉讼、无效方向） 战略人才储备岗

岗位职责

1.项目辅助支持：参与专利检索、FTO 分析及知识产权基础项目，协助整理技术文档和法律要点；在指导下完成行业数据收集与技术趋势基础分析；

2.诉讼辅助工作：配合律师团队进行专利文献整理、证据材料分类等基础性技术准备工作；

3.专利事务协助：协助完成专利申请文件基础撰写、审查意见初稿答复，参与技术交底书整理与归档；

4.知识库建设：系统化分类管理案例库、技术资料库，协助建立可视化知识图谱框架。

任职要求（战略人才储备岗）

教育背景：
1.理工科类相关专业本科及以上学历，985或211优先；
2.具有理工科与法学复合专业背景或通过司法考试优先；
3.英语 CET-4 （含）以上，能阅读及翻译英文技术文献者优先。

工作经验：
1.对专利分析、无效宣告、技术转移等业务方向有明确发展意向；
2.3年左右相关经验者优先（包括专利事务所/科技企业IP部门/律师事务所实习）；
3.无工作经验但能够稳定实习的优秀应届毕业生或在校生。

专业技能：
1.技术解析力：能快速理解技术方案，具备专利文献结构化阅读能力；
2.工具掌握度：掌握智慧芽、incoPat 等检索工具基础操作；
3.法律敏感度：熟悉专利法/实施细则核心条款，了解审查指南框架；
4.逻辑可视化：擅长用 Excel/PPT 将复杂信息转化为图表化表达。

能力素养：
1.具有较强内驱力，有较强自主规划学习能力，面对复杂任务主动拆解并提供多维度解决思路，协助主办律师推动落地；
2.具有成长性思维，认可项目复盘、案例研究的方法论，对工作流程低效环节保持敏感，提升效率；
3.较强沟通意识，与客户、团队其他成员保持沟通顺畅高效，协同推进项目；
4.团队协作出色，具有较强的团队协作意识；
5.学习创新活跃，紧跟行业前沿，创新服务模式与方法，对 AI 工具、效率工具有较高接纳度和学习倾向；
6.责任心强，有较强的时间管理及项目管控能力。

薪资福利
1.薪资：起薪6000-10000元+绩效奖金，五险一金、年终奖；
2.优秀者给予实习名额；
3.工作时间：8:30—18:00，5天制，周末双休，上下班有半小时弹性工作时间；
4.培训体系：提供新员工入职培训，具有完善、专业化培训体系；
5.丰富的企业文化及福利：部门团建，户外拓展、生日会、年度旅游、不定期公费聚餐、下午茶等；
6.办公环境：5A写字楼，每天接触的都是律师、代理师、各行业专业领域的研发精英。